Памятка

Уважаемые работодатели, мы вместе с вами преследуем хорошую цель - обеспечить бизнес перспективными кадрами и решить вопрос трудоустройства студентов и выпускников. 

Стоит помнить, что студент или выпускник это, чаще всего, человек без опыта работы и у него будет больше вопросов, чем у специалиста со стажем.

Но молодые специалисты представляют ценность потому, что:

  1. У них горят глаза, они полны сил, энергии, хотят развиваться и учиться
  2. Они легко обучаемы в силу своего возраста, а еще потому, что все предшествующее время они учились
  3. Их взгляд на вещи свеж и не зашорен, что чаще всего ведет к более интересным и рациональным решениям обычных вопросов
  4. Они суперлояльны к вам и вашему бизнесу, потому что растут и развиваются с вами

При размещении вакансий так же просим не забывать про имеющиеся у закона требования к тексту вакансий.